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吴先良在院2007年度第二学期工作会议上讲话全文

编辑日期:2007-10-11    添加人:     审核人:   来源:  阅读次数:237次

在2007年度第二学期工作会议上的讲话

(2007年10月11日)

吴先良

同志们:

开学已经1个月多了。今天在这里召开各系、各部门和各党总支主要负责人会议,主要是在总结上半年及暑期工作的基础上,就本学期工作做进一步安排部署。

一、上半年及暑期工作总结

上半年及暑假期间,全院上下按照学院年度工作要点,紧紧围绕“1236”工作计划,以推进办学转型为中心,凝心聚力,艰苦奋斗,各项工作取得了重要成果。

(一)顺利实现改制目标,全面完成改制任务。以3月19日教育部正式下文,同意安徽教育学院改建为威尼斯城所有登入网址为标志,广大教职工为之艰苦奋斗了3年多的学院改制目标终于实现。改制成功为学院的发展迎来了新的生机,创造了新的平台。为进一步激发广大师生员工爱院建院热情,高起点建设威尼斯城所有登入网址,一是经过认真筹备,隆重举行了揭牌庆典。庆典邀请到了省人大、省政府、省政协、教育部师范司、合肥市、省直有关部门以及在肥本科院校和全国省级教育学院的领导,扩大了学院影响;围绕庆典,学院在光明日报、中国教育电视台、中安在线等十多家新闻媒体上进行宣传报道,提高了威尼斯城所有登入网址的知名度。二是隆重召开了改制工作总结表彰大会。在对改制工作进行全面总结的基础上,提炼了改制精神,明确了新的目标和任务。此外,在保证工作连续性的同时,及时完成了有关工作过渡。到6月底,学院改制任务全面完成。

(二)落实普通本科办学理念,全面推进办学转型。一是根据学院新的办学定位和任务,重新修订了学院“十一五”发展规划,进一步明确了发展目标,理清了发展思路。二是组织召开了学院又好又快发展专题研讨会。通过交流、研讨,提高了对普通本科办学规律的认识,初步提出了学院的中长期发展战略和阶段性目标与任务,初步明确了学科专业建设的基本原则、主要方向和工作重点,并在一系列问题上形成了共识,为做好下半年工作和在全院范围内进一步开展又好又快发展大讨论活动提供了思想基础。三是有关职能部门和各系加强了对普通本科办学理念的学习、研究和落实,召开了首批普本专业培养方案修订、学科教学论等一系列教学工作专题会议,深化了对普本办学标准和内涵的认识,增强了人才培养方案和教学工作的科学性。四是认真落实改制迎检中制订的相关教学文件和各类规章制度,加强工作的规范化和制度化,促进了各项普本办学要求的落实。

(三)学科专业建设得到加强。一是加强了专业内涵建设和专业申报工作。研编并审定了6个首批普本专业培养方案;以突出应用课程设置和实践环节为重点,全面修订了普专各专业培养方案;获批省级精品课程1门。组织开展了2008年专业申报工作,获省教育厅新批准普本专业2个,使学院在省教育厅备案普本专业达到23个;同时省教育厅同意我院今年向教育部申报8个普本专业,目前已上报待批。

二是强化了科研工作。加强科研立项工作,通过努力,获准科研立项25项。其中,省科技厅年度重点项目1项,省高校自然科学项目3项,省教育厅人文社科项目5项,省教育厅青年教师资助项目15项,省社联项目1项。同时,组织开展了2008年科研立项申报工作,申报各级各类科研项目58项。组织参加了巢湖、皖北2个产学研对接会,增强了科研意识和科技服务意识;组织了近10场学术报告,浓厚了校园学术氛围。

三是加强了师资队伍建设。新增教师31人(全院新进44人,教师占70%),其中硕士以上学位26人,占84%;31名教师来自国内外16所高校,学缘结构有了较大改善。制定实施了《引进高层次人才暂行规定》和《教授延退暂行规定》,推荐晋升副高以上职称9人,促进了高层次人才队伍建设。选派在职攻读博士学位5人、硕士学位6人,选派外出进修和访问学者8人,提高了青年教师的学历层次和业务素质。

(四)校园基础设施建设稳步推进。锦绣校区图书馆初步投入使用,假期内完成了过渡图书馆搬迁工作,对教学楼和两幢实验楼教室进行了调整改造,保证了扩招后的教学需要。对两个校区进行了校园重新规划,其中锦绣校区校园规划和三期工程项目建设计划已获得批准,第二教学楼和新建学生公寓已进入设计招标阶段。此外,在学院的监管和督促下,干训综合楼建设进展顺利。

(五)招生就业工作取得新成绩。今年既是我院改制后独立招收本科生的第一年,也是我院挂靠安师大招收的首届本科生毕业年。在招生方面,一是以本科为重点,完成了普本1080人和普专2800人的招生计划;同时继续招收五年一贯制专科段挂靠生1786人。从普高录取情况看,我院专科生源依然火爆,尽管计划大幅增加,但文、理科依然高出省控线53分和15分;本科招生由于是第一年,加上专业少,第一志愿生源不太理想,但经过调剂完成了招生计划。二是调整招生结构,学院申报并获批2008年成人招生计划2500人,其中脱产生减至125人,学院将逐步过渡到以普本为主的办学轨道上来。在就业方面,成功举办了2007年毕业生就业省级市场和各类专场招聘会30余场次,提供岗位近4000个,生均2.4个。截至目前,毕业生就业率已达89%。毕业生就业素质进一步提高,在1670名毕业生中,有166人通过了专升本考试,33人在全省大学生“挑战杯”、数学建模、公益广告设计等省级以上大赛中获奖,又有5人入选“西部计划”。

(六)师训干训工作稳步发展。干训方面,培训中学校长256人,培训教育行政干部38人。师训方面,完成了校本部3100人和教学点1367人的暑期函授面授;完成了省二期义教工程第三批1491名教师的培训任务;受省教育厅委托,承办了全省中小学教师教学业务培训骨干培训者省级培训98人;组织实施高校教师岗前培训383人。此外,承办了“安徽省2007年海内外基础教育研讨会”,组织接待海内外嘉宾40多人,全省中小学校长和教师300多人,扩大了学院在服务基础教育方面的影响。

(七)管理和服务工作得到加强。完成了学院管理规章制度汇编,推进了管理工作规范化、制度化建设。结合国家工资套改,启动了院内分配方案的修订工作,在广泛调研的基础上,已形成初步方案。初步完成国有资产清查和核实工作,进一步摸清了家底。召开了校园安全工作专题会议,完善了校园稳定工作应急机制,校园安全稳定工作得到进一步加强。推进民主管理,全面启动学院第五次教代会、工代会筹备工作。

(八)党建和思想教育工作迈出新步伐。适应普高化办学需要,加强学生思想政治教育队伍建设,强化了班主任、辅导员配备,并开展了集中培训和考核;建立学生班级心理委员组织,开展学生心理健康月活动,举办第三期团学骨干培训班,提高了学生自我教育和自我管理能力。开展了“三育人”先进个人评选表彰活动,激发了广大教职工教书育人的积极性。加大学生党建工作力度,发展党员172人,并组织召开了学生党员发展工作专题研讨会,规范发展工作。深入推进党风廉政建设,组织召开了院、处级党员干部专题民主生活会,开展了“领导干部作风教育活动月”活动,组织了科级以上干部党风廉政建设知识测试,制订落实干部作风建设整改措施,完善党风党纪监督员和特邀监察员制度,干部作风及党风廉政建设取得明显成效。

回顾上半年和暑期工作,任务重、时间紧、要求高,但在全院教职工的共同努力下,各项工作都取得了重要进展或新的成绩。这是全院广大教职工弘扬改制精神,连续作战、团结拚搏的结果。在此,我代表学院党委和行政,向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢!同时也希望全院广大教职工继续保持奋发向上的工作状态,再接再厉,以实现学院的高起点、快发展为目标,全面做好本学期各项工作。

二、关于本学期工作

本学期是学院改制为普通本科院校后第一个新学年的开端,也是全面落实办学转型,建设高质量、有特色威尼斯城所有登入网址的开端。随着首届普本学生的进校,学院的教学、管理和服务工作要全面步入普通本科院校的办学轨道。为此,本学期学院工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学院2007年度工作要点为依据,以全方位推进办学转型、提高教育教学质量为中心,加大力度,加快进度,全面落实“1236”工作计划,全面完成年度工作任务,努力为学院的高起点、快发展开好局、起好步。

本学期工作,总体上要继续按照年度工作计划,进一步抓好落实,尤其是尚未启动或进展不大的工作,在本学期要抓紧实施,并确保按质按量地完成。这里,我重点强调以下几项工作:

(一)抓好十七大精神的学习贯彻工作。党的十七大,是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次重要会议。会议将于10月15日在北京开幕。为迎接十七大的召开,要积极做好校园安全稳定工作,尤其要做好当前的学生食堂工作,稳定饭菜价格和质量,疏导学生情绪,确保校园稳定,保持安定和谐的政治局面。十七大会议期间,各党总支和各单位要认真组织广大师生收听、收看,及时了解会议情况和会议精神。会议闭幕后,要广泛、深入地开展十七大精神的宣传学习活动,把握精神要领,领会精神实质,并用以指导和推动学院事业发展。

(二)开展学院又好又快发展大讨论活动。在全院范围内组织开展又好又快发展大讨论活动,是学院站在普通本科院校发展平台上,进一步统一思想、更新观念,群策群力、谋划未来,凝聚力量、再鼓干劲的重要举措,也是学院下半年的一项重点工作。各单位要高度重视,深入发动,认真组织,严格按照学院大讨论活动方案的有关部署和要求,在时间上、内容上、人员上不折不扣地抓好落实。要紧密联系实际,把大讨论活动与推进部门工作结合起来、与制定今后四年的工作思路结合起来,切实增强活动实效,为学院又好又快发展奠定坚实的思想基础。对大讨论活动中提出的意见和建议,学院将根据情况,组织相关部门进行调研、论证,并予以落实;在一些重大问题上,争取形成相关政策,把教职工的智慧转化为推动学院发展的动力。

(三)加强学科专业和师资队伍建设。学科建设方面,要进一步加强论证,尽快明确学科发展方向和重点建设学科,积极做好专业布点和申报工作。要明确重点专业和特色专业,出台具体措施,从人、财、物等方面加大扶持力度。加强重点课程和精品课程建设,继续实施院级重点课程立项,提升专业建设内涵。师资建设方面,要切实做好学科发展急需的高层次人才引进工作,进一步转变观念,配套措施,加大力度,争取在学科带头人引进上取得突破;加强教师培养培训工作,特别是青年教师的培养工作,建立科学的考核、激励机制,促进教师尽快明方向、进梯队,努力打造一支高水平的教学团队和高质量的学术梯队。

(四)以迎接普通本科教学评估为抓手,全面提高人才培养质量。人才培养质量是学院生存和发展的根本。推进办学转型,首要的就是教学转型。要按照教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》的要求,积极构建普通本科教学工作体系,加快人才培养方案、课程体系、教学模式以及实践教学体系的改革和建设,把教学评估指标要求贯穿于日常教学和管理工作之中。要加强教学研究,根据人才培养目标,尤其是课改型师资培养需要,创新人才培养模式;规范教研项目管理,下半年对全院教研项目要进行一次集中清理,该结题的尽快结题,提高教研工作质量和水平。加强和改进教学管理工作,以规范教学行为为重点,切实加强教学过程监控和督导工作;建立院系两级教学督导组,完善教学评价体系和评价机制,提高教学质量。加快教学管理信息系统建设,争取年内建成使用,提高教学管理水平。

(五)推进校园基础设施建设。扩大规模是学院近年发展的主要任务。没有规模就谈不上办学效益,学院经费困难的状况也就无法从根本上解决。为保证明年进一步扩大规模的需要,锦绣校区的第二教学楼和新建学生公寓必须尽快上马。有关部门要在加快建筑设计的同时,积极做好开工准备工作,争取年底前动工。要积极做好油脂厂房屋的改造利用工作,争取使资源利用最大化。此外,要加快对三孝口校区的改造性规划,增强三孝口校区的办学功能;要进一步加强对干训综合楼建设的监管工作,确保工程质量和进度。

(六)做好院内分配制度改革工作。院内分配制度改革是全院上下都比较关注的问题。人事处要加强调研、论证,要以有利于树立正确导向、有利于调动各方面积极性为目标,对已形成的初步方案进行修订,尽快印发各单位征求意见,争取年底前出台并实施。此外,结合省人事厅对学院的重新核编,要认真做好院内“三定”工作和第三轮全员竞争上岗的准备工作。第三轮竞争上岗,是学院站在新的起点上,为全面建设合格普通本科院校提供组织保证的一项重要工作。学院将从有利于学科建设和人才培养、有利于提高管理水平和办学效益出发,对系科设置、管理机构及岗位设置、人员编制等进行适当调整和优化。有关部门要提前准备,加强论证,拿出具体方案,春节后组织实施。

(七)筹备召开学院第五次教代会、工代会。此次“两代会”是学院成功改制后,站在新的发展起点上召开的第一次“两代会”。会议将全面总结学院过去五年的工作,进一步明确今后四年的发展目标、主要任务、工作思路和重要举措,在广泛发扬民主的基础上,凝聚全院教职工的智慧和力量,群策群力,鼓足干劲,努力推进学院的又好又快发展。会议初步定于11月中旬召开。目前,代表选举工作已基本结束。有关部门要加紧做好会议召开的各项准备工作,特别是院长工作报告的起草工作和提案征集工作;要精心组织,周密安排,确保大会成功召开。各单位和广大教职工要以高度的责任感和主人翁意识,积极参与,主动配合,为学院发展献计献策。

(八)进一步做好毕业生就业工作。毕业生就业状况如何,既是对学院人才培养质量的检验,也是学院能否实现又好又快发展的关键。我院2004年、2005年连续被评为就业先进单位,但去年为了改制迎检没有参加评估。按照省教育厅规定,如果连续2年不参加评估,就业工作将被视为不合格。因此,今年不仅要申报评估,而且要争取优秀。各系和有关部门要按照省教育厅的评估指标要求,认真开展自查,及时补缺补差。尤其要做好尚未就业的毕业生工作,确保年终就业率达到年初制订的95%以上的目标。要以迎评为抓手,以评促建、以评促改、以评促管,进一步完善毕业生就业指导和服务工作体系,健全工作机制,改善服务条件,全面提高毕业生就业工作水平。

(九)组织开好学院首届田径运动会。本届田径运动会不仅是学院历史上的首次,也是学院推进办学转型,全面适应普高化办学的一个重要方面。运动会定于10月25日—27日召开。筹委会要加快工作节奏,落实工作责任,加强检查督促,切实做好各项准备工作,确保运动会按时、有序召开。各单位要根据筹委会的要求,广泛宣传发动,认真组织广大师生参赛。尤其是各系,不仅要广泛动员学生报名参赛,做好赛前训练工作,提高参赛学生的竞技水平,还要积极组织学生参加运动会服务工作,增强学生的集体意识和集体荣誉感,争取把本届运动会办成一次高质量、高水平的运动会。要以首届田径运动会为契机,加强和改进学院体育工作,推进全民健身运动,提高广大师生的健康素质。

(十)深入推进和谐校园建设。一是要牢固树立以学生为本的办学理念,以适应普高化办学为核心,健全学生工作体系,完善学生工作机制,着力做好学生心理健康教育和贫困生“双助”工作,促进学生健康成长。二是要切实加强锦绣校区管理。目前锦绣校区在校生已近7000人,学院教学活动也主要在锦绣校区,各系和相关部门要切实将工作重心转移到锦绣校区,全面做好学生的教育、管理和服务工作,确保校园稳定。待图书馆七楼办公用房交付使用后,学院领导办公也将实行以锦绣校区为主。三是要以创建新一届省级文明单位和全国精神文明建设工作先进单位为抓手,加强校园治安和周边环境的综合治理,创建“平安校园”。四是要根据学院《关于贯彻落实中共中央〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》,抓紧把任务分解落实,并开展督查,切实加强党风廉政建设。五是要大力推进校园文化建设,充分发挥各级群团组织作用,以办好校园文化艺术节、学生社团活动月、学生文化科技活动等为载体,提升校园文化品位,浓厚育人氛围,构建和谐校园。

(十一)做好资金保障工作。当前,学院发展的瓶颈问题就是资金不足。下半年,学院除还贷、付息、支付已建工程款外,还要启动第二教学楼和学生公寓等项目建设,资金困难十分突出。为此,一要积极争取政府财政支持。去年省发改委承诺的450万元,争取下半年落实到位。二要进一步做好银行工作,尽管目前银行贷款十分困难,但第二教学楼和学生公寓建设的启动资金要争取通过贷款解决。三要积极拓宽渠道,争取社会资金支持。学院准备以有关建设项目,争取邵逸夫基金会和田家炳基金会的支持。目前正在做有关方面的工作,争取能够实现。四要加强管理,做好开源节流工作。要进一步强化管理,充分挖掘潜力,提高办学收益。学院暑假专门组织有关部门到黄山学院学习了节约型校园建设的经验。有关部门要在借鉴先进经验的基础上,尽快制订相关制度和实施方案,做好节流工作,提高办学效益。

同志们,学院的改制已成为过去,但要建设一个高质量、有特色的威尼斯城所有登入网址,任务还相当艰巨。特别是目前,普高化建设刚刚起步,各项工作千头万绪,各方面困难和压力很大,我们唯有迎难而上,团结拚搏,才能开创学院发展的新局面。希望全院上下进一步增强使命感和紧迫感,以发展为第一要务,顾全大局,加强协作,努力做好学院改革、建设和发展中的各项工作;要坚持与时俱进,加强工作研究,积极发挥工作主动性和创造性,努力推进学院的又好又快发展。

2007年已经过去大半。实现全年的工作目标,还有很多工作要做。让我们在院党委的领导下,同心同德,开拓进取,扎实工作,全面完成各项工作任务,努力实现学院的高起点、快发展,以优异成绩向党的十七大献礼!

(院办公室)

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